惠州迪士尼验厂-惠州迪士尼验厂办理-锐志达(诚信商家)

为什么要给disney验厂？

1、竞争。由于现在市场的竞争激烈，各国的供应商就会使出各种绝招，于是很多的发达***的供应商就在价格竞争上处于劣势，于是他们就将采购目标转向了人口众多的中国和东南亚各国，这也就促进了国内外商家竞相进行disney验厂了。

2、人权运动。其实验厂会引来各种问题，比如其价格低廉，是否是了人权？克扣了工资还是超时加班、甚至会有人认为是否不顾及工人的恶劣生活环境、问题等等，于是，许多的客户往往遭受了巨大的压力，这这些压力就可能间接的损害他们在市场的竞争力。

3、决定权。买家在确定订单之前，都会很认真地要求商家进行验厂，惠州迪士尼验厂，也就是实地考察供货商的生产能力，如果验厂顺利通过，就意味着订单已经接近成功的尾声了，所以商家都不会错过这个机会，一旦通过了disney验厂，就有了和客户谈论价格的决定权。

目前迪士尼所接受的几大审核标准，也是目前社会责任审核的主流标准。每一种审核标准几乎都有的审核机构或者审核公司，除了***ETA审核。

所以迪士尼在接受***ETA报告的时候，就参照了其他几个标准的通用做法。比如说，如果一家审核机构具有BSCI审核资质，或者SA8000认证资质，惠州迪士尼验厂公司，那它出具的***ETA报告都可以被认可。但是现在情况变了。迪士尼不再接受众多审核机构的***ETA报告，而是收窄了范围：从多家变为的八家。而这八家审核机构，也正好是迪士尼COC审核的“定点机构”。

此次调整，是迪士尼公司内部进行的微调，与其他第三方审核公司执行的***ETA审核的业务水平和廉政表现没有直接关系。去年，我们迎来了零售巨头沃尔玛对其供应商审核的开放性调整，此举被视为审核开放性调整的里程碑事件。在此背景下，惠州迪士尼验厂办理，我们有理由相信现在开放审核选择权是主流趋势，有鉴于此，迪士尼此次新政过后，是否还会有调整，我们也将继续关注。

薪酬

我们期望制造商认识到，工资对于满足员工的基本需求必不可少。制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的***规章，惠州迪士尼验厂辅导，包括有关工资、加班、工时、计 件薪酬率及薪酬的其它部分的***规章，并提供***规定的福利。如果当地***未规定***加班工资，则制造商至少应为加班工作***正常的工资。除非有特殊的业 务状况，否则制造商不得要求员工的工时超过以下二者中较短者（a）每周工作小时外加班个小时或（b）当地***允许的对正常和加班工时的限制，如当地***未 限制工时，则为有关***的正常工作周外加加班个小时。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权在每七天周期中至少休息一天。如果地的行业标准高于相关的 ***要求，我们期望制造商遵守较高的标准。